CRM для рекрутинга, подбора персонала или кадрового агентства

Представляет собой последовательность этапов, начиная с поиска соискателей и заканчивая выбором и наймом наилучших кандидатов. Воронка найма помогает структурировать и оптимизировать процесс подбора персонала, а также контролировать и отслеживать все этапы этого процесса для достижения наилучших результатов.

Включает в себя несколько этапов, таких как предварительная подготовка к приему на работу, встреча и приветствие нового сотрудника, предоставление информации о организации, ее культуре и ценностях, проведение организационного ориентирования, менторство и обучение, а также регулярные совещания и оценка прогресса адаптации.

Чтобы перенести резюме соискателя в amoCRM вам больше не нужно вбивать данные вручную. Достаточно нажать кнопку, которая появляется прямо в amoCRM при установке скрипта нашей интеграции.
При нажатии кнопки создается сделка с названием из резюме, а в контакт добавляются имя и другие данные соискателя.
При повторном нажатии на кнопку скрипт не создает дубль, а обновляет информацию в соответствующей сделке.
Если вы подбираете список резюме без оплаченного доступа HH, сделки будут создаваться без контакта, а при обновлении (после оплаты) добавятся контактные данные соискателя.

Не важно какой сайт вакансий
Добавляйте любую информацию и превращайте в сделку
В качестве одного из источников сделок в amoCRM может быть расширение для браузера Google Chrome – парсер сайтов
С любого сайта можно получать заявки, предварительно настроив парсер вручную или через пресет

Поставит автоматические задачи менеджерам на определенных этапах
Покажет рекламу через популярные сервисы на определенных этапах
Переместит сделку в заданных этап или воронку в нужное время
Уведомит клиента по заданному шаблону в Whats'app, E-mail, смс и т.д.
Запустит серию писем на определенных этапах через почтовый сервис
Сгенерирует анкету и отправит клиенту
И многое другое!

Благодаря специальному модулю Sensei можно автоматизировать систему на максимум
Менеджерам не придется самостоятельно передвигать этапы, отправлять однотипные сообщения, держать в голове регламенты
Система на каждом этапе подскажет что нужно сделать менеджеру, сама переставит на нужны этап, выберет нужный сценарий, отправит сообщение клиенту в нужный момент и предложит заполнить необходимые поля в нужное время
Это позволит максимально снять с менеджера рутину, а высвобожденное время направить на продажи. На каждом этапе, система будет вести менеджера по регламентам компании и исключать возможные ошибки.